新郑煤电公司提高一线职工作业安全系数

新郑煤电公司提高一线职工作业安全系数今年以来，郑煤集团新郑煤电公司高度重视区队安全文化建设，以开好班前会和强化班组安全辨识为抓手，聚焦现场安全管理，全面提升区队安全管理水平,提高一线职工作业安全系数。该公司持续抓好“不安全职工”排查、班前培训和安全宣誓、安全点评等，督促班前会开出高质量,将各类不安全因素控制在人井之前;严格落实“十不站”作业要求，上岗前做到“闻听、问、想”,从“人、机、环、管”四个方面全面排查各类安全风险，逐项确认管控措施执行到位。该公司加大违章查处力度，制定违章查处管理办法,修订完善“三违界定55条”,按照轻微、-般、严重违章三种情形实施积分制管理,凡是严重“三违”，采取写检查警示教育、曝光台等多种帮教手段,让违章人员“红脸子”丢面子”，影响“钱袋子”,督促职工养成按章作业习惯，从内心深处杜绝“三违” (任二敏姚保海)

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